Persönliche Entwicklung - Privat & Business

Management Coaching


Management Coaching:
 
Management Coaching ist, wenn im Umfeld der Arbeit und Anstellung eine Optimierung für einen Menschen angestrebt wird. Dieses Anliegen kann von der betroffenen Person ausgehen, die sich aus eigenem Antrieb ein Coaching wünscht. Der Anstoss kann auch vom Unternehmen ausgehen, welches eine Personalentwicklung anbieten möchte, weil jene Mitarbeiter wertgeschätzt werden und das Unternehmen sie behalten möchte.

Wichtig sind Diskretion und Vertrauen. Auch wenn verdeckte oder transparente Intentionen des Unternehmens erkennbar werden, sind einzig die Anliegen des Management Coachee relevant, welche der professionellen Schweigepflicht unterliegen. Das bedeutet: selbst wenn der Auftrag vom Unternehmen kommt und bezahlt wird, bleibt es vom Coachingprozess ausgeschlossen. Einzig die/der Coachee steht im Zentrum der Coachings.

 

Hochbegabte im Unternehmen
Vielfachen Erfolg erzielten meine Coachings mit Menschen mit Prägungen durch eine Hochbegabung. So konnten sie einerseits ihren wertvollen Beitrag bei der Arbeit leisten, klärten aber ihr Wesen und gewannen damit einen Blick für ihre Rolle, ob beim Engagement in der Arbeit oder in Formen von Sozialkompetenz im arbeits- und pausenmässigen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen. Ein Win-Win-Win.